Oppas tarief 2026: wat betaal je een oppas of babysit?

De oppas staat met haar jas in de gang, de kinderen liggen in bed, en jij grijpt naar je portemonnee. Is tien euro genoeg? Te veel? Het oppas tarief is iets waar veel ouders over twijfelen, en de antwoorden verschillen tussen Nederland en België. Wat wél vastligt, zet je hieronder op een rij.

Laatst bijgewerkt: 18 september 2026

Snel antwoord: In Nederland geldt voor een oppas vanaf 15 jaar het wettelijk minimumuurloon per leeftijd: per 1 juli 2026 van € 4,50 bruto (15 jaar) tot € 14,99 (21 jaar en ouder) [1]. Onder de regeling dienstverlening aan huis komt daar 8% vakantiegeld bij [2]. In België rekent de kinderoppasdienst van de Gezinsbond 6 euro per uur [3].

Samenvatting in het kort

• Een vaste oppasprijs bestaat niet. In Nederland is het wettelijk minimumuurloon per leeftijd de ondergrens voor een oppas vanaf 15 jaar [1].
• Per 1 juli 2026 is dat bruto € 4,50 (15 jaar), € 5,17 (16), € 5,92 (17), € 7,50 (18), € 8,99 (19), € 11,99 (20) en € 14,99 (21 jaar en ouder) [1].
• Laat je in Nederland minder dan 4 dagen per week oppassen, dan geldt meestal de regeling dienstverlening aan huis: minimumloon, 8% vakantiegeld, doorbetalen bij vakantie en ziekte, en verder niets regelen met de Belastingdienst [2].
• In België hanteert de kinderoppasdienst van de Gezinsbond in Vlaanderen en Brussel dezelfde tarieven: 6 euro per uur, minimaal 10 euro, 30 euro voor een overnachting [3].
• Voor vrijwilligers in België is de forfaitaire kostenvergoeding in 2026 maximaal 44,02 euro per dag en 1760,83 euro per jaar [4].
• Spreek vooraf af wat het tarief is, wat er gebeurt bij afzeggen of laat thuiskomen, en wie voor het vervoer zorgt.

Wat betaal je een oppas in Nederland in 2026?

In Nederland is er geen vast oppastarief, maar wel een wettelijke ondergrens. Het minimumuurloon geldt voor alle werknemers vanaf 15 jaar. Voor 15 tot en met 20 jaar gelden vaste minimumjeugdlonen per uur, voor 21 jaar en ouder het volledige minimumuurloon [1].

De brutobedragen voor 2026 [1]:

Leeftijd oppas	Per 1 januari 2026	Per 1 juli 2026
15 jaar	€ 4,41	€ 4,50
16 jaar	€ 5,07	€ 5,17
17 jaar	€ 5,81	€ 5,92
18 jaar	€ 7,36	€ 7,50
19 jaar	€ 8,83	€ 8,99
20 jaar	€ 11,77	€ 11,99
21 jaar en ouder	€ 14,71	€ 14,99

Sinds 2024 zijn er geen vaste minimum maand-, week- of daglonen meer: wat je oppas per week of maand verdient, hangt af van het aantal gewerkte uren [1].

Het minimumuurloon is een ondergrens, geen richtprijs. Je mag altijd meer afspreken, bijvoorbeeld voor een ervaren oppas, voor meerdere kinderen of voor extra taken. Wat je bovenop het minimum afspreekt, bepaal je samen met je oppas.

Welke regels gelden voor een oppas aan huis in Nederland?

Voor de meeste gezinnen geldt de regeling dienstverlening aan huis. Oppassen op de kinderen valt onder huishoudelijk werk. Huur je als particulier een particuliere oppas in voor minder dan 4 dagen per week, dan kun je van deze regeling gebruikmaken en hoef je verder niets te regelen met de Belastingdienst [2].

De voorwaarden [2][5]:

• Het gaat om huishoudelijk werk in en om het huis, zoals oppassen. De oppas mag ook in diens eigen huis oppassen [2].
• Jij bent particulier, en de oppas ook.
• De oppas werkt niet meer dan 3 dagen per week bij jou. Het maakt niet uit hoeveel uur per dag: 1 uur oppassen op een dag telt als 1 gewerkte dag [5].

Leg je afspraken vast in een contract, dan let je hierop [2]:

1. Je zorgt voor een veilige en gezonde werkplek.
2. Je betaalt minimaal het wettelijk minimumloon en 8% vakantiegeld.
3. Je betaalt door bij vakantie: 4 keer het aantal werkuren per week.
4. Je betaalt door bij ziekte, voor maximaal 6 weken.

Laat je iemand 4 dagen of meer per week oppassen, dan geldt de regeling niet en ben je een gewone werkgever [2]. Je moet dan loonbelasting en premies inhouden [5].

Nog iets om te weten: kinderopvangtoeslag krijg je alleen voor kinderopvang die in het Landelijk Register Kinderopvang staat. Een oppas die je zelf regelt, valt daar niet onder [6]. Wat opvang via een kindercentrum of gastouder kost, lees je in kinderopvang kosten 2027.

Wat betaal je een babysit in België?

Voor een babysit die je zelf regelt, spreek je in België het tarief samen af. Een houvast zijn de vaste tarieven van de kinderoppasdienst van de Gezinsbond, die in heel Vlaanderen en Brussel hetzelfde zijn: 6 euro per uur, met een minimumvergoeding van 10 euro [3].

De tarieven van de kinderoppasdienst [3]:

Wat	Tarief
Uurtarief	6 euro
Minimumvergoeding (bij minder dan 2 uur)	10 euro
Overnachting (van 22 tot 8 uur)	30 euro
Kerstavond of oudejaarsavond, als de oppasbeurt na 22 uur loopt	50 euro
Credit per oppasbeurt (verzekering en werking)	2,5 euro

Zo werkt het [3]:

• Je betaalt de werkelijk gepresteerde uren rechtstreeks aan de babysit, cash of via Payconiq. Afrekenen per half uur mag.
• Per aanvraag gaat er een credit van 2,5 euro af. Die is alleen voor de verzekering en de lokale werking, niet voor de babysit.
• Kinderen en babysit zijn verzekerd voor afspraken die je via de app of het online platform maakt.
• Je moet lid zijn van de Gezinsbond om een babysit aan te vragen.
• Annuleer je laat (vanaf 24 uur voor de afspraak), dan kan de minimumvergoeding gevraagd worden.

Vrijwilliger of student? Babysit iemand als vrijwilliger via een organisatie, dan gelden in 2026 maxima voor de forfaitaire kostenvergoeding: 44,02 euro per dag en 1760,83 euro per jaar [4]. Een student die bij een werkgever een studentenjob doet, heeft per jaar een urenpakket van 650 uur met lagere sociale bijdragen (2,71% in plaats van 13,07%); daarvoor sluit de werkgever een studentenovereenkomst [7].

Fiscaal voordeel voor een babysit die je privé regelt, is er meestal niet. De belastingvermindering voor kinderopvang geldt voor bedragen betaald aan instellingen of personen die erkend zijn door de overheid [8].

Hoeveel kost een oppas per maand?

Een vaste oppasavond per week lijkt klein, maar tikt over een jaar flink aan. Reken het uit: uurtarief keer uren per week keer het aantal weken per jaar. Deel dat door twaalf voor een gemiddeld maandbedrag. In Nederland tel je onder de regeling dienstverlening aan huis 8% vakantiegeld mee [2].

Een voorbeeld met het minimumuurloon: een oppas van 18 jaar past elke week 4 uur op, 40 weken per jaar. Tegen € 7,50 per uur (per 1 juli 2026) is dat € 1.200 per jaar, of gemiddeld € 100 per maand. Met 8% vakantiegeld erbij kom je op € 1.296 per jaar [1][2].

Reken je eigen situatie uit met het hulpje hieronder.

Welke afspraken maak je met je oppas?

Goede afspraken voorkomen gedoe. Bespreek ze vóór de eerste oppasbeurt, niet achteraf in de gang. Zet ze op papier of in een berichtje, zodat jullie allebei weten waar je aan toe bent, ook als de andere ouder de oppas betaalt.

Maak in elk geval afspraken over:

1. Het uurtarief, en in Nederland of het vakantiegeld erbij zit.
2. Afzeggen: wat betaal je als je op het laatste moment afzegt, en wat als de oppas afzegt?
3. Later thuiskomen: hoe laat is laat, en rond je af per half uur of per uur?
4. Vervoer: haal je de oppas op of breng je haar thuis, of betaal je een taxi of fietsvergoeding?
5. Taken: alleen oppassen, of ook eten maken, in bad doen of helpen met huiswerk?
6. Noodgevallen: wie belt de oppas als er iets is, en waar liggen de belangrijke telefoonnummers?
7. Regels in huis: schermtijd, snoep, bedtijd en wie er binnen mag.

Bij co-ouderschap of een samengesteld gezin is het slim om de oppasafspraken in beide huizen gelijk te trekken. Hoe je zulke afspraken tussen twee huizen maakt, lees je in co-ouderschap organiseren.

Hoe vind en plan je een vaste oppas?

Een vaste oppas vinden begint dichtbij: buren, familie, ouders van school of de sportclub. In België kun je als lid via de kinderoppasdienst van de Gezinsbond een babysit aanvragen [3]. Wie een vaste oppas heeft, zet die het best meteen als terugkerende afspraak in de gezinsagenda.

Zo houd je het overzichtelijk:

• Plan de vaste oppasavond vooruit, bijvoorbeeld voor de hele maand, en deel dat met je partner.
• Denk aan studiedagen en vakanties. Juist dan heb je vaak extra opvang nodig. Tips daarvoor lees je in studiedag: zo regel je opvang en werk zonder paniek.
• Houd bij wat je betaald hebt, zeker als de oppas vaker komt of je met de andere ouder de kosten deelt.
• Stem de week samen af. De weekplanner voor je gezin en agenda delen met je partner helpen om te zien wie wanneer thuis is.

Conclusie

Het oppas tarief is geen gok. In Nederland vormt het minimumuurloon per leeftijd de ondergrens, en de regeling dienstverlening aan huis regelt de rest: 8% vakantiegeld, doorbetalen bij vakantie en ziekte, en geen gedoe met de Belastingdienst. In België biedt de kinderoppasdienst van de Gezinsbond een helder houvast met 6 euro per uur en een verzekering per oppasbeurt.

Spreek de rest vooraf af, en zet de vaste oppasavond meteen in de gezinsagenda. Wil je alle afspraken van het gezin op één plek, op je telefoon en op een tablet aan de muur? Meld je aan voor de wachtlijst van de familie app FamilieApp.